Zakon o radu - Aktualnosti i sudska praksa

Cilj

Prvi je cilj seminara uputiti na novine koje je donio novi Zakon o radu, posebice na odredbe koje stvaraju dvojbe u praksi.
 
U nekim važnim područjima (primjerice otkazi, naknada štete, sudska zaštita) velik dio propisa nije izmijenjen ili nije bitno izmijenjen tako da će u odnosu na ta, u životu vrlo česta pitanja, ostati i dalje relevantna sudska praksa koja se temelji na prijašnjem Zakonu o radu.
 
Zato je drugi cilj seminara uputiti na tu nadalje aktualnu sudsku praksu, kako u slučajevima koji će se razrješavati po prijašnjem tako i po aktualnom Zakonu o radu. Drugi je cilj posebno istaknut seminarskim materijalom.
 
Dakako, u skladu s dobrim običajima, velik dio vremena na seminaru bit će posvećen odgovorima na pitanja sudionika i raspravi.

Uvodne teme

• Sklapanje ugovora o radu (Potočnjak)
• osobito o ugovoru o radu na određeno vrijeme
• radnopravni status menadžera
•  Antidiskriminacijske odredbe (Potočnjak)
• Radno vrijeme (Zuber)
• Odmori i dopusti (Zuber)
• Plaće i naknada plaća (Zuber)
• Naknada štete (Crnić)
• posebno o izmjenama propisa o zaštiti na radu u vezi s objektivnom odgovornošću poslodavaca
• naknada neimovinske štete u slučaju povrede dostojanstva i šikanoznih postupaka
• Prestanak ugovora o radu (Milković)
• posebno o redovitom otkazu
• posebno o izvanrednom otkazu
• Sudska zaštita individualnih prava radnika (Milković)
• Način zbrinjavanja kolektivnog viška radnika (Milković)
• Kolektivni radni odnosi (Potočnjak)

Pošalji prijatelju
Arhiva >>>

	Prijavite se ili registrirajte

• Hrvatska
• Srbija
• Makedonija

Naši donatori

postanite donator >>>

Kalendar

• stečajni upravitelji
• the
• uljanik
• 1
• sudski tumač
• ZAGREB
• ZAP
• split